Μία

έρευνα που διεξήγαγε ο καθηγητής δρ. Βάιλαντ επί 44 χρόνια σε 824

εθελοντές απέδειξε ότι όσοι νευριάζουν στο γραφείο τυγχάνουν τον

σεβασμό των συναδέλφων τους και είναι πιο πιθανό να ανέβουν στην

ιεραρχία. Όταν όμως λέμε νευριάζουν δεν εννοούμε να σπάνε το γραφείο.

Αυτοί οι οποίοι ονομάζονται επιθετικοί εργαζόμενοι δεν αποτελούν

σεβαστά πρόσωπα. Όμως ούτε αυτοί που είναι παθητικοί εργαζόμενοι,

δηλαδή αυτοί που δεν εκφράζουν τον θυμό τους και δεν διαφωνούν σε

κανένα θέμα, πρόκειται να πετύχουν πολλά πράγματα στον εργασιακό τους

χώρο. Με λίγα λόγια αυτή η έρευνα απέδειξε ότι μέχρι και στη δουλειά

σου πρέπει να εκφράζεις τα συναισθήματά σου και τις απόψεις σου –

βέβαια πάντα μέχρι ενός βαθμού. Οπότε μην διστάζετε να διαφωνείτε και

να εκφράζεστε διαφορετικά!